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【帯あり】人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価

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商品説明

「人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価」高橋潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営。人口減少逆張りビジネス。A.A.A.　内容証明モデル文例集全4巻新日本法規。新訳ハイパワー・マーケティングあなたのビジネスを加速させる「力」の見つけ方。証券アナリスト　問題集。市場間分析入門。道路橋示方書・同解説　平成24。ソリマチ農業簿記12

レビュー

商品の評価：

4.3点(2723件)

2026-03-09

ひろおお０８０７: データなどを重視してもらえると分かりやすいと思うのですが、日本国債がデフォルトによる円安とばかり唱えているので、なかなか理解しがたい。米国債やユーロなどの問題もありますので、この本は参考程度に読むのはいいと思います。

2026-01-01

0612: 物づくり日本を彷彿させる記事で、まだまだ日本は韓国に負けていないぞ。

2026-03-07

ゆもー8940: 小出先生には新しい本を書く時間はありませんので、語りおろした内容を起こしたものになりますが、福島第一原発の情報を再度、精緻に分析されています。「たとえ電力なんか足りなくなっても、原発はやめるべきだ」「原発に反対することとは、この地球に生まれたことに感謝し、犠牲になった生物のことを想い、原発に支えられたエネルギーを使って得られた豊かさに、“これでいいのか” と自問自答することだと思います」――これこそが、小出先生の基本的な理念です。５月23日、国会で小出先生は意見を述べられましたが、その内容で本書は締めくくられています。その最後の部分を引用しておきます。ガンジーが七つの社会的罪ということを言い、それが墓の碑文として残っている。理念なき政治。労働なき富。良心なき快楽。人格なき知識。道徳なき商業。人間性なき科学。献身なき崇拝。それぞれ噛み締めてほしいと思う。

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